Recruiting Workshop
Dein Ansprechpartner
Patrick Seitter
Leitung ESB Academy
+41 71 223 78 82
seitter@esb-online.com
Events
- SPORT & MARKE 29.04.2024
- Gesunde Leistungssteigerung 16.05.2024
- KI im Sport 23.05.2024
- SCHWEIZER MARKENKONGRESS 12.06.2024
- MARKENFESTIVAL 29.08.2024
- mehr Events
Academy
- Recruiting Workshop 17.04.2024
- Eventmanagement Basiskurs 26.04.2024
- Eventmanagement Basiskurs 26.04.2024
- One Day Sales Academy 30.04.2024
- Digital Business in Sports 07.05.2024
- mehr Kurse
Zielgruppe
Rekrutierung aller Senioritätsstufen aus Personal- und Fachabteilungen; Branchenübergreifend, nicht nur Sportbranche
Investition
490 EUR
zzgl. MwSt.
Zertifikat
ESB Teilnahme-Zertifikat
ESB Partner
245 EUR
zzgl. MwSt.
INHALT
Besser die Besten begeistern. Und binden! Das Recruiting Seminar der ESB in Kooperation mit Summit Personal.Marketing ist ein 1- Tages-Workshop für ein intensives Upskilling rekrutierender Mitarbeiter aus der Personal- und den Fachabteilungen. Ziel ist es, alle am Recruiting-Prozess beteiligten Personen, in die Lage zu versetzen effizienter und authentischer für die Stelle, das Team und das Unternehmen zu rekrutieren. Rekrutierende Mitarbeiter sollen auf ein zeitgemäßes, reflektiertes Niveau als Recruiter und Arbeitgeber gebracht werden, um passendere Kandidaten zu begeistern und zu binden. Das Recruiting Boot Camp ist kein Training für das Führen von „Vorstellungsgesprächen“ mit einer Vorstellung von Fragenkatalogen, Assessment-Tools oder „Personaler-Kniffen“.
Schwerpunkte des Workshops:
- Job und Employer Branding
Theorie zum Konzept und zur Bedeutung einer identitätsorientierten Arbeitgebermarke für die Reflexion als Arbeitgeber und Recruiter - Nutzenorientierung
Theorie, Benchmarks und Übung für bessere Ausschreibungen und Zielgruppenorientierte Arbeitgeber-Kommunikation - Zeitgemäße Recruiting-Philosophie
Impuls und Theorie zur Stärkenorientierung und einem stärkenorientierten Recruiting für bessere Conversions und komplementär passendere Kandidaten*innen - Recruiting-Prozess
Konzept und Reflexion zu Standards, Rahmenbedingungen, Abläufe und Timing, Rollen und Inhalten für einen besseren, reproduzier- und objektivierbaren Recruiting-Prozess - Besser Fragen
Impuls und Beispiele für aktivierende Fragen-Kategorien. Transfers aus dem Coaching. Input für bessere Fragen und besseres Fragen
ORGANISATORISCHES
- Zwischen 12 - 20 Teilnehmer pro Seminar
- Seminar jeweils 9 bis 17 Uhr
- Verpflegung inklusive
REFERENT SEMINAR
Steffen Busch
Inhaber, Summit Personal.Marketing
Steffen Busch ist Dipl. Sport-Ökonom und arbeitet als Unternehmens- und Personalberater, Coach und Mentor. Bis 2016 war er u.a. für die Deutsche Fußball Liga, das Energieunternehmen ENBW, das Deutsche Sport Fernsehen und die Deutsche Telekom in verschiedenen Managementrollen tätig. Seine Firma Summit Personal.Marketing ist seit 2016 im deutschsprachigen Raum als Beratungsunternehmen für Employer Branding, Executive Search und Organisationsentwicklung etabliert. Als Personalberatung hat Summit seit 2016 über 100 Führungspositionen, vornehmlich im Sportbusiness, besetzt.
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